2016年业达公司招聘开发区公益性岗位
人员(交通协管员)简章
根据《烟台经济技术开发区公益性岗位开发管理试行办法》文件精神要求,现面向社会公开招聘交通协管员，有关事项公告如下:
一、招聘条件、岗位和数量
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；
3.身体健康，无红绿色盲、视听障碍，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准。
4.经认定为就业困难群体的城镇登记失业的大龄人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）、零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、随军家属、离校未就业高校毕业生、复员军人、区内失地居民及其他登记失业人员；开发区户口。
（二）招聘岗位描述及数量
长江路段（泰山路与天山路路口之间）交通协管员48名，工作时间7：30-18：30（时间段内两班倒，含双休日），维护重点路口、路段的交通秩序，劝导行人、非机动车、电动车等不文明交通行为。
二、招用流程
招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：
（一）报名和审查
1.本人持身份证原件、户口本、一寸彩色近照一张、《就业失业登记证》或《就业创业证》、《困难群体认定表》于6月2日-8日（工作日上午8：30-11：30；下午2：00-5：00），到烟台开发区人力资源市场（开发区天山路业达工业园1号厂房内，乘坐22路、28路公交车到泰盛公司站点下）报名和现场资料审查。
（二）考试（考核）
根据报名人数等情况确定考试（考核）方式，具体方式另行通知。
（三）体检
因岗位性质，需进行体检。对经考试（考核）确定拟录用的人员进行统一体检。
（四）公示及录用
对拟录用人员公示7天，无异议的，由公安局、业达人力资源公司、录用人员签订三方协议，办理相关录用手续。
三、管理
1.聘用人员由开发区业达人力资源有限公司按企业职工统一管理，工资待遇按开发区有关规定执行，缴纳五险一金。
2.试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，解除三方协议。
3、三方协议期限三年。
咨询电话：0535-6390076（烟台开发区业达人力资源开发有限公司）
烟台开发区业达人力资源开发有限公司
2016年6月1日
